Типы тестов SHL
На момент написания этих строк, существует 18 типов тестов SHL:
- Вербальный тест (Verbal Reasoning Test). Составлен для оценки способностей на понимание и анализ письменной информации. (см. примеры вопросов)
- Числовой тест (Numerical Reasoning Test). Составлен для оценки способностей на понимание таблиц и графиков, а также логических вычислений. (см. примеры вопросов)
- Логический тест (Inductive Reasoning Test) Составлен для оценки способностей по выявлению закономерностей.
- Тест-анкета (Personality Questionnaire) Данный тест оценивает вашу методику выполнения работы. По его результатам проводится оценка тестируемого на его совместимость с выполнением определенного круга задач, работой в особых условиях в том числе в команде.
- Тест оценки общих способностей (General Ability Test - Including Numerical and Deductive Reasoning) Составлен для оценки способностей по работе с числами, анализу информации, а также поведению в нестандартной ситуации.
- Тест на оценку ситуации (Situational Judgement Test) Составлен для оценки поведения тестируемого в рабочих условиях. Во время тестирования Вам будет описана определенная ситуация и предложено найти наиболее подходящее для нее решение.
- Тест общего развития (только на французском и испанском языках) (General Ability Screen - Latin American Spanish and Canadian French). Оценивает когнитивные способности тестируемого. Используются различные типы вопросов т.е. включающие вербальные, дедуктивные, логические и количественные.
- Тест процессуального мониторинга. (Process Monitoring Test) Оценивается способность восприятия сигналов и системы оповещения в производственном процессе при обслуживании некоторой производственной линии.
- Тест по безопасности на рабочем месте (только на испанском языке). (Workplace Safety Solution - Latin American Spanish). Выявляет способности и опыт безопасного ведения работ. Прошедшие этот тест успешно, как правило, соблюдают правила безопасности и на рабочем месте. Данный тест, продолжительностью 22 минуты, составлен для сотрудников, чей родной язык - испанский.
- Тест по исследованию долгосрочной перспективы развития карьеры. (Long-Term Career Trajectory Inventory). Новое направление. Составлен для оценки потенциала тестируемого в разных профессиях на основе его способностей и опыта.
- Тест по мотивации и интересам. (Interest and Motivation questionnaires). Тест позволяет выявить что мотивирует тестируемого на выполнение работы. В основном спрашивается о том что интересно в выполняемой работе.
- Тест на понимание прочитанного текста. (Reading and comprehension Test). Оценивает способность выделения нужной информации из печатного источника (текста). Также оцениваются выводы сделанные на основе данного текста.
- Тест по механике (Mechanical Comprehension Test). Оценивает способности понимания, обслуживания и умения решать проблемы в машиностроении.
- Вычислительный тест (Calculation test). Составлен для оценки понимания математических уравнений и умении решения проблем.
- Android 4.0. Тестируется умение написание программ на платформе Android 4.0.
- MySQL 5.6. Тестируется умение работы с базами данных.
- Ruby 1.9. Тестируется умение программирования на языке Ruby.
- IT тест. (IT Knowledge Test). Тест разработан для оценки навыков работы в различных приложений и знания языков программирования (Apple iOS 5 Development, C11, Cisco Network Support, MS SQL Server 2012 Programming)
